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上海市退休養老金85折

發布時間:2022-01-16 21:00:11

1、2018年上海市退休的企業職工,36年工齡能拿多少養老金

目前政策,退休以后的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的,還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為,目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數,以及養老金個人帳戶上的儲存額,所以無法準確計算退休時能拿多少養老金。

2、2019年上海城保退休人員養老金如何調整

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

國家人社部與財政部最近發出《關于2016年調整退休人員基本養老金的通知》,總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右,采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為“多工作、多繳費、多得養老金”的激勵機制,與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤,并適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間,上海市政府正在按照這個通知要求,結合當地實際抓緊制定實施細則,預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待,但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的,敬候佳音。

3、上海市退休人員工資怎么算?

上海退休工人工資就是常說的養老金,一般養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成。其中基礎養老金月標準,以當地上年度在崗職工月平均工資,和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。
【法律依據】
《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成?;攫B老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定?!渡鐣kU法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

4、在上海,退休后每個月能領多少養老金

達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
按月領?。?br />基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項之和為每月領取額。
注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

5、上海對退休養老金有哪些規定?

其實根據養老金的退休標準,實際上每個地方的退休工資都不一樣,只是說現在上海這個地方的退休養老金有相應的調整,對于上海市民來講也是需要及時了解,上海退休工資的規定如下。

一、上海養老金的發放標準
實際上上海的養老金經過修訂之后呢,他的定額發放就有一定的調整,首先每人每月是統一發放80元,而且他這個發放是有時間限制的發放定時發放,其次是與企業退休人員掛鉤的,只有退休人員才享有養老金的發放標準,另外他也與本人養老金掛鉤,也就自2015年12月起養老金每年增加2.5%。所以這個發放的標準也就是這樣。

二、上海養老金的年齡限制
實際上從2020年開始,12月31日在上海的市民女士必須要滿60周歲,也就是1960年12月31日以前出生的男生,是男65周歲,也就是1955年12月31日以前出生的人員,每人每月才想要增加20元,如果是。女生未滿60歲,男生滿了65歲的再增加180元,當年內年滿70周歲的,75周歲的,80周歲的再增加20元,所以他這個肯定年齡的限制和要求也必須要有。

三、上海退休養老金與什么有關
退休養老金各個地方都是肯定與退休人員掛鉤的呀,就是說你不是退休人員或者還仍然在崗位上班的人員也不算是退休人員,這些人員就與退休養老金無關系,只有年滿的國家對應年齡的人群才享有退休養老金的發放,也根據你上班年限有關系,你上班的年紀越長,推進養老金發放的就越多,上班年限越短,退休養老金發放就越少,這個是有具體的發放方法的。

6、2020年上海企業退休養老金如何加?

全國都一樣基礎養老金增加5%

7、上海社保退休后能拿多少

關于離退休人員平均月養老金的問題。
1、退休養老金計算公式:
月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;
=設區市上年度職工月平均工資*20%+個人賬戶累計儲存額/120;
社保統籌前參加工作的(“中人”)再加上過渡性養老金,社保統籌前的連續工齡(視同繳費年限)影響過渡性養老金的具體金額。
2、影響養老金待遇水平的因素:
1)地區差異,實際上就是各統籌區域的社會經濟發展水平相差較大,當地(參保人員退休時)上年度社會月平均工資的高低直接影響基礎養老金的數額。
2)個體差異,因為每個人在參保繳費期間歷年的繳費基數高低不同,繳費年限長短不同,“中人”的過渡性養老金因視同繳費年限長短而高低不同,這些都使職工退休時個人賬戶累計儲存額也有多少的區別。從而影響個人賬戶養老金的數額。
所以,上面這些數據都不明確的話,具體到某一個人退休時能拿多少養老金是無法準確計算的。
3、全國月平均養老金:
根據勞動和社會保障部、國家統計局《2004年度勞動和社會保障事業發展統計公報》中的數據:
“年末全國參加基本養老保險的人數為16353萬人,比上年末增加847萬人。其中,參保職工12250萬人,參保離退休人員4103萬人,分別比上年末增加604萬人和243萬人。......全年基金總支出3502億元,比上年增長12.2%。年末基本養老保險基金累計結存2975億元?!?br />按上面的口徑計算(總支出/總人數),2004年全國離退休人員平均月養老金在710元左右。這還是大口徑數據,因為總支出包含退休人員死亡后支付的喪葬費和撫恤費。
4、上海市月平均養老金
由于《2004年上海市國民經濟和社會發展統計公報》中的數據不足以推算出月平均養老金。費了不少時間,找到一個側面的材料。廣州市勞動和社會保障信息網上有一篇《齊抓共管建設和諧社區——赴上海市退休人員社會化管理的調研報告》,其中提到:“上海市現有退休人員265萬人,其中異地居住15萬人,96.7%已實現社會化管理。平均養老金936元(含機關、事業單位)。......”
5、上海市嘉定區月平均養老金
縣區一級有關數據無從查找,平均月養老金等數據只有當地社會保險經辦機構才清楚。不過根據上海市月養老金“托底”的政策,反正至少都有750元/月。

擴展閱讀:【保險】怎么買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

8、上海退休工資如何計算

上海退休工資是按照月養老金=個人養老保險帳戶儲存額÷120來計算的。

根據《上海市城鎮職工養老保險辦法》第二十七條 凡本辦法實施后參加工作的人員。其退休后的養老金計算公式為:月養老金=個人養老保險帳戶儲存額÷120

第二十八條 凡本辦法實施前參加工作、1995年底前退休和退職的人員,先按原辦法計算月養老金,再按個人累計繳費額的一定比例增發月養老金。增發比例按以下規定確定:

(一)企業退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續工齡滿10年不滿15年的,增發11%;在此基礎上每增加5年相應增加1個百分點,但增發比例最高不超過16%。

(二)機關和事業單位退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續工齡滿10年不滿15年的,增發2%;在此基礎上每增加5年相應增加1個百分點,但增發比例最高不超過7%。

(三)企業退職人員增發10%;機關和事業單位退職人員增發1%。

前款所述人員不論在哪個月份到達退休年齡,退休當年按12個月繳費,并按前款規定增發養老金。離休干部、勞動模范、高級專家以及按國家規定可以享受提前退休待遇的人員等所享受的優惠待遇,仍按原規定執行。

(3)上海市退休養老金85折擴展資料:

《上海市城鎮職工養老保險辦法》第二十三條 本辦法實施前參加工作、連續工齡(包括繳費年限)不滿5年或者本辦法實施后參加工作、繳費不滿15年,到達退休年齡的人員,可以向養老保險事業管理中心提出申請,將其個人養老保險帳戶中的全部儲存額支付給本人,同時終止養老保險關系。

第二十四條 凡符合領取養老金條件的人員,其養老金可以終生領取。個人養老保險帳戶中的儲存額已領完的,其養老金從養老保險基金的社會統籌部分中支付。

第二十五條 在職人員、退休人員死亡后,其個人養老保險帳戶儲存額中屬于個人繳納部分的余額,可以一次性發給其經法定程序認定的繼承人。

9、今年上海退休養老金加多少

2018上海漲養老金方案出爐!5月18日到賬!
根據國家和本市規定,上海市從2018年1月起,對企業退休人員(含按規定納入職保的原鎮保按月領取養老金人員)、城鄉居保領取養老金人員增加養老金,將于5月18日發放到位。

本市對2017年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業退休人員,增加月基本養老金。
具體辦法為:
一是每人定額增加60元;
二是按本人職保繳費年限(含視同 繳費年限)每滿1年增加2元,不足30元的按30元計算;
三是以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.1%。

另外,為體現對高齡人員的關懷,本市今年繼續對企業退休人員中2017年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項的基礎上再增加20元。
與此同時,本市還將從2018年1月起,增加城鄉居?;A養老金,每人每月增加80元。增加后,本市城鄉居?;A養老金標準(含中央確定的基礎養老金最低標準)為每人每月930元。

上述增加的養老金將于5月18日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。相關人員需要咨詢的,可撥打上海市人力資源和社會保障局咨詢電話:12333,或就近前往社保經辦機構咨詢。

對本市機關事業單位退休人員,也將從2018年1月起增加養老金。按慣例,機關事業單位退休人員增加的養老金,將比企業退休人員晚一個月左右,于6月20日發放到位。

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